
سليم الناجي – موطني نيوز
واصل نادي أولمبيك آسفي ممارسة هوايته في تغيير المدربين ليحقق الفريق في 20 دورة الأولى من منافسات البطولة الإحترافية رقما قياسيا سلبيا يصعب تحطيمه.
وكان الفريق العبدي أعلن اليوم عن إنهاء العقد الذي كان يربطه بمدربه التونسي شكري الخطوي بالتراضي، وذلك بعد التعادله المذل على أرضه أمام الفتح الرباطي بنتيجة 1/1 خلال الجولة عشرين من منافسات البطولة الإحترافية إينوي.

هذا و شكل نادي اولمبيك اسفي الاستثناء ،خلال هذا الموسم خلافا لباقي الأندية التي تصارع أسفل الترتيب ، حيث يعاني الاستقرار التقني الذي يبقى أحد أهم أسباب تراجعه على الإطلاق . فقد انطلق الموسم مع المدرب، أمين الكرمة، إلا أنه وأثناء التحضير للموسم الجاري و بعد 5 دورات سيتم فك الارتباط معه والتعاقد مع مساعده سيمو توفيق حيث واصل فريق الأولمبيك تحطيم رقما قياسيا في تغيير عدد المدربين منذ الدورات الماضية وهو يتعاقد ويفسخ تعاقداته ليصل إلى زكريا عبوب و الذي لم يعمر طويلا بفسخ تعاقده بسبب سوء النتائج ليتم التعاقد مع التونسي شكري الخطوي الذي غادر الفريق لعدم تمكنه من الخروج بالفريق من المراتب الأخيرة.
مشاكل أولمبيك آسفي لا تقتصر على المدربين وحدهم بل نفس المشكل انتقل إلى صفوف المعدين البدنيين ومساعدي المدربين، بحيث تعاقد الفريق خلال بطولة هذا الموسم مع ثلاثة معدين بدنيين كان آخرهم التونسي أيمن الذي يبقى ثالث معد بدني يتعاقد مع النادي هذا الموسم، ومساعد المدرب نزار إضافة إلى مدرب الحراس التونسي ابوبكر هذا و شمل التغيير طبيب الفريق و الممرض بالإضافة إلى ممول الحفلات الذي كان يسهر على تحضير الأكل وفق النظام الغدائي المتفق عليه.

أولمبيك آسفي شأنه شأن جل الأندية الاحترافية الوطنية التي تعاني من الضائقة المالية، يعيش في أزمة مالية خانقة، جعلت اللاعبين يدينون بمنح التوقيع و بعض الأجور على غرار بعض الإداريين و الموظفين داخل النادي ناهيك عن بعض المقاولين و العمال الذين كانوا يشتغلون داخل الملعب المسيرة لتأهيله وفق دفتر التحملات الذي فرضه الكاف على الفرق التي تلعب الكؤوس الإفريقية مما خلف لغطا كبيرا على النادي في شخص رئيس الفريق .
كل هذا جاء ذلك نتيجة ابعاد المنخرطين و بعض الغيورين على الفريق في وقت استحوذ فيه الرئيس الحيداوي على كل المهام مع حرصه على إبعاد بعض أعضاء المكتب المديري بطريقة أو بأخرى حيث أصبح ذلك ظاهر للعيان بشكل جلي منذ الفوز بكأس العرش.